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大批執業藥師,要離職了
國家藥監局發文開展整治執業藥師掛證行動后,不少藥店的執業藥師都迎來翻天覆地的變化。
 
  ▍執業藥師,要“離職”
 
  關于整治執業藥師掛證后,下一步藥店會怎么應對這一問題,筆者咨詢了多家零售藥店的負責人。得到回復大致都是——
 
   “如果執業藥師證租賃合同限期將至,到期后則不再續簽;如果是新簽的合同,將與掛證執業藥師商量,盡快解除合同。”
 
  可見,在掛證大整治的背后,一些存在執業藥師掛靠問題的藥店,已開始慌了。
 
  據賽柏藍不完全統計,截至目前,云南、山東、江蘇、寧夏、黑龍江、廣西、湖北、安徽、吉林、江西、河北、貴州、陜西、四川、山西等15省已相應國家要求,明確開展全省執業藥師掛證大整治。
 
  例如,廣西藥監局下發通知要求,凡檢查發現藥品零售企業存在“掛證”執業藥師的,按嚴重違反《藥品經營質量管理規范》情形,撤銷其《藥品經營質量管理規范認證證書(GSP證書)》。
 
  按《藥品經營質量管理規范》規定,被撤銷GSP證書的企業,如再次申請認證,需在撤銷證書之日起6個月后方可提出。在重新獲得GSP認證前,暫時不得經營藥品。
 
  GSP證書被撤銷后,企業必須在限期內重新提出認證申請,逾期不申請或申請后經驗收仍不符合規定的,將依法撤銷其《藥品經營許可證》,取消其藥品經營資格。
 
  以往,查到執業藥掛證問題,可能只需要藥店交個整改報告就過了。而如今,一旦發現掛證,直接撤銷GSP證書。對于很多藥店尤其是單體藥店來說,被撤證后6個月內不得經營藥品,無疑是重大的打擊。說是在撤銷證書之日起6個月后可提出再次申請,但是正式拿到證,有可能就是一年之后。
 
  因此,很多掛證的藥店寧愿讓掛證的執業藥師“離職”,花更大的成本聘請全職執業藥師,也不愿承受賠上一年半載生意的風險。
 
  ▍執業藥師,也在離職
 
  前面說的是在大整治下,藥店為了自保,導致掛證的執業藥師被“離職”。殊不知,全職的執業藥師也在離職。
 
  在前段時間,筆者在與一位做醫藥電商的大學同學見面,就聊到這個話題。
 
  其實,在做醫藥電商之前,他是一名在藥店工作了6年的執業藥師。為什么會放棄做專業的執業藥師,他給出了以下幾個原因:
 
  1、執業藥師的價值難以體現。很多群眾根本不知道執業藥師是做什么的。對于患者來說,執業藥師就是有個證書的營業員。遇到態度不好的顧客甚至會這樣說:“我要什么藥,你給我拿就是了。你懂什么,只是個賣藥的。”
 
  2、工資難以提高。且不說提高什么社會地位了,就單從工資收入來說,就是難以提高。近年來監管越來越嚴,零售藥店的運營成本越來越大。大多數藥店的執業藥師基本工資都只有1400,考個執業藥師證,也就多給300。
 
  3、執業藥師要承擔銷售任務。在美國,患者去藥店買處方藥都會問藥師在不在,要不然根本買不到藥。我們的藥店,執業藥師是要完成銷售任務拿提成,來提高自己的收入的。最終,這部分聘用執業藥師的成本就會轉嫁到消費者多花錢的身上。
 
  正因為上述原因,他決定積累夠經驗一定要離開藥店。“很多藥店全職的執業藥師,其實都存在這種想法,雖然不知道自己能去哪,但是很明確的一點,就是不想一直呆在藥店。”他坦言。
 
  所以,無論國家藥監局有無開展掛證全國大整治,事實上,很多藥店全職的執業藥師都因為工資低、地位低、專業價值得不到體現,隨時打算離開。
 
  寫到這里,筆者想起了近日在藥圈網看到的一則帖子,主題是“315晚會曝光藥師兼職,會提高駐店藥師待遇嗎?”
 
  有網友留言:“工資提高了一些,保底工資加了800。”
 
  然后,居然有人回復:“加了這么多!”
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