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迪醫獲網易新浪等主流媒體肯定并采訪

媒體報道:

新浪:http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20081231/13205707238.shtml

網易:http://news.163.com/08/1231/18/4UGSF5FC0001125P.html

慧聰網:http://info.chem.hc360.com/2008/12/31143149183.shtml

附采訪內容:

經濟危機沖擊波哪些行業好就業

以美國次貸危機為觸發點的全球金融危機正日益擴大,漫長的嚴冬提前到來,中國經濟也是風雨飄搖:企業倒閉、工廠減產、員工下崗……大多數行業都在不同程度上遭受了這場危機所帶來的陣痛和拖累,當然也有些行業受影響較小,甚至會從中受益。那么會有哪些行業在經濟危機中仍保持景氣呢,并可能成立您未來擇業的主要方向。

一、醫療保健行業

作為上海首家專營進口營養保健品的企業,上海康魄商貿公司總裁戴杰龍在接受《勞動報》的專訪明確表示:經濟危機或許對我們有利。從10月份金融危機爆發以來,康魄的銷售額不僅沒有下降,而且逆勢上揚,業績繼續保持穩定快速增長的態勢。12月份銷售額比1月份增長了30%。戴杰龍解釋說,經濟危機會讓人們更擔憂健康問題,害怕生病,加大保健方面的投入,從而推動健康類消費的增長。

從人才需求情況來看,金融危機以來,醫藥類職位不降反升。迪醫獵頭資深獵頭顧問鄒雄透露,制造部長、原料藥合成運營總監、臨床研究類人才,如藥物合成,藥物分析等,以及有采購建廠經驗的綜合型醫藥人才需求非常旺盛。

二、食品飲料行業

在這個“冬天”,食品行業所面臨的境遇相比其他外向型產業要好得多,原因有二:食品行業外銷少,以內銷為主;二是金融危機使企業原料成本降低。“明年我敢肯定我們的所有成本都會降低,絕對適合出手。”東莞華美食品老總袁旭坦言公司將在2009年加大在食品產業的投資力度。不僅是華美,不少實力雄厚的食品企業均在不同場合表示過將在近期擴大生產規模。據國家商務部統計,目前餐飲業銷售額較往年同期雖然增幅緩慢,但仍然增長了20%。隨著年關、元旦、春節的到來,餐飲行業也將迎來新一輪的消費高峰。

據中華英才網的統計,金融危機爆發后,食品飲料行業的人才需求的排名從第12位竄至第2位,成為上升速度最快的行業。在近日舉行的大學生招聘會上,食品飲料企業成為招聘大戶,提供的職位多為市場助理、銷售、客服、公關助理等。

三、日用化妝行業

隨著金融危機的蔓延,原來銷售火爆的國外品牌化妝品專柜已呈現冷清的場面,少有人問津,而價格適中的國產化妝品銷售旺盛起來。“這正是國產品牌的機會”有業內人士如此評價。第一,消費者理性在回歸,過度消費奢侈性外國品牌的現象將得到抑制,中國品牌價格適中,成為了人們的替代性選擇;第二,中國化妝品運作成本低,抗風險能力強;同時全球性原料下降,此消彼長,大好優勢;第三,外國品牌多時上市公司,受金融動蕩的影響極大,而中國企業不上市,受影響較小;第四,從國際上來看,外國品牌市場遍布全球,現在正在承受巨大的挑戰和煎熬。中國化妝品以國內市場為主,受國際市場影響很小;第五,外國品牌以商場和賣場為主,中國品牌卻有著多樣性的渠道,非常廣泛。

日用化妝行業招聘需求一直很穩定,受經濟周期的影響也不明顯。在金融危機背景下,這一行業尤其顯現出優勢。市場和銷售部門在公司系統中占有極為重要的地位,銷售經理、市場經理/總監、品牌經理、媒介經理、推廣經理、調研經理、客戶(維護)經理等職位對于公司而言都是分量很重的熱門。

四、教育培訓行業

在金融危機的襲擊下,許多企業效益下滑,失業人員劇增,經濟形勢走弱也令很多白領、包括大學畢業生避開就業市場,選擇充電、培訓,形成不景氣時代教育最景氣的現象。上世紀末、本世紀初的那一批海歸,一定還記得當時因為網絡泡沫破裂,使得美國商學院的招生競爭空前激烈。時隔數年,經濟危機帶來的新一輪入學大潮來臨。許多白領選擇充電培訓,也使教育行業迎來發展高峰,成為吸納應屆畢業生的大戶。

瑞思學科英語CEO夏雨峰先生表示:在金融危機的影響下,將有更多的跨國教育培訓公司進駐到中國,這不僅是一場市場爭奪戰,也將是一場學科英語的人才爭奪戰。這些公司進駐中國,首先要構建的便是人才團隊,四處尋找具備英語語言工作能力的優秀人才,這在一定程度上刺激了中國的就業市場。

五、冶金橋梁行業

金融海嘯來襲,就業形勢嚴峻,但國家4萬億資金拉動內需,使鋼鐵冶金、工程機械、橋梁建筑等行業的用人需求不降反升。前日,在武漢2009屆畢業生冬季大型“雙選會”上,中鐵某局集團公司招聘負責人透露說,去年公司招聘了700人,今年預計要招聘1500人,主要是土木工程專業路橋方向的畢業生,而目前這類專業畢業生數量還比較有限。

另外,涉及鋼鐵冶金等專業的理工科學生也相對走俏。廣西盛隆冶金公司的林經理說,“這次一起來招聘的沙鋼集團就要招聘近200人,但招到目前還遠遠不夠。作為鋼鐵企業,我們對技術操作類專業的學生需求量很大,專科生我們也要。”

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